Cookies

We gebruiken cookies om u de beste ervaring op onze website te bieden. U kunt meer informatie vinden over welke cookies we gebruiken of deze uitschakelen in de instellingen. - Bekijk cookie instellingen

Ga naar inhoud
Diversity in IT Ambassador Awards 2018 uitgereikt

Diversity in IT Ambassador Awards 2018 uitgereikt

Lisanne Brons (Technical Sales Manager bij Microsoft) en Sophie Kuijt (Consumer Industry Architect bij IBM) hebben de ‘Diversity in IT Ambassador Awards 2018’ gewonnen. Deze prijs van het Platform Diversiteit in IT is ingesteld om vrouwelijke IT-professionals te eren die nadrukkelijk de missie van het Platform om meer diversiteit in de IT te krijgen ondersteunen.

Gepubliceerd op 19 juni 2018

Lisanne en Sophie ontvingen de awards uit handen van Jacqueline Prins, directeur emancipatie van het Ministerie van OCW tijdens de conferentie ‘Let’s close the Digital Gender Gap’. Namens de jury prees zij Lisanne en Sophie afzonderlijk voor de activiteiten die zij ondernemen om jonge meisjes te inspireren. Beiden vertellen over hun werk in de nieuwe voorlichtingsbrochure voor havo/vwo-meisjes ‘Dit Doe Ik in IT’.

In Nederland is slechts 10% vrouwen werkzaam in de IT. Het is noodzakelijk, om kwantitatieve en kwalitatieve redenen, dat meer meisjes en vrouwen de keuze maken om te studeren en werken in de IT. Onderzoeker Konstantina Davaki benadrukte in haar keynote dat bedrijven zich daarnaast ook meer moeten inspannen om vrouwelijke IT-professionals te behouden voor de sector. Jaarlijks lijdt de Europese economie een productieverlies van 16,2 miljard euro doordat vrouwen de IT-sector verlaten, toont haar recente onderzoek in opdracht van het Europese Parlement.

Awardwinnaars Lisanne Brons (met bloemen, links) en Sophie Kuijt (met bloemen, rechts). Fotografie Mila van Egmond.

Tijdens de conferentie werd daarom de landelijke campagne #NietGenoeg #WomeninIT gelanceerd. Want slechts 10% vrouwen die werkzaam zijn in de IT is absoluut niet genoeg!

Vrouwelijke IT-professionals van veel grote bedrijven hebben zich aangesloten bij het initiatief om zelf actief contact te onderhouden met meisjes uit het voortgezet onderwijs. Al tijdens de conferentie zijn tientallen meisjes gekoppeld aan ‘buddy’s’ die hen wegwijs gaan maken in de IT door hen uit te nodigen op hun werk, te helpen bij hun profielwerkstuk of in hun klas te komen vertellen over de nieuwste ontwikkelingen op hun vakgebied.

Het Platform Diversiteit in IT is een samenwerking tussen vrouwelijke professionals van IBM, Oracle, Microsoft, Cisco, Lenovo en VHTO.

In dit artikel wordt een ‘proof-of-concept’ gepresenteerd om data van verschillende instanties te analyseren, terwijl de privacy gewaarborgd blijft. Het doel van VWdata project 8 is het ‘Analyzing partitioned FAIR health data responsibly’. Dit project is onderdeel van het Startimpulsprogramma: Verantwoorde Waardecreatie met Big Data (VWData) van de Nationale Wetenschapsagenda.

Ook interessant voor u

Nieuws

Er zijn helaas geen nieuwsberichten beschikbaar. Probeer het later nog eens!

Bekijk al ons nieuws

Activiteiten

Er zijn op dit moment geen relevante pagina's voor dit onderwerp.

Agenda

Er zijn op dit moment geen evenementen of bijeenkomsten gepland voor dit onderwerp.

Bekijk de agenda
  • Privacy overzicht
  • Noodzakelijke cookies
  • Cookies van derden
  • Aanvullende cookies
  • Privacy en cookies

Deze website maakt gebruik van functionele-, analytische- en tracking-cookies om de website te verbeteren.

Strikt Noodzakelijke Cookies moet te allen tijde worden ingeschakeld, zodat wij uw voorkeuren voor cookie-instellingen kunnen opslaan.

Deze website gebruikt Google Analytics, Hotjar en Facebook pixel om anonieme informatie te verzamelen, zoals het aantal bezoekers van de site en de meest populaire pagina's.

Door deze cookie ingeschakeld te houden, kunnen we onze website verbeteren.

Deze website gebruikt de volgende aanvullende cookies/services:

Meer over onze cookies