Innovatietraineeship
Een innovatietrainee doet
gedurende 1,5 jaar praktijkgericht onderzoek bij een mkb-onderneming,
eerst als stagiair en na het afstuderen als medewerker van het bedrijf.
Gedurende deze gehele periode is een lector van de hogeschool betrokken
bij het onderzoek. Ook worden de studenten gedurende die periode
getraind in ondernemers- en managementvaardigheden. De komende maanden
zoeken hogescholen in hun regio ondernemers die een innovatietrainee
kunnen plaatsen.
Voordelen voor mkb
Met het innovatietraineeship
haalt een mkb-er nieuwe, toepasbare kennis en een getalenteerde
hogeschoolstudent in huis. Als tijdens de stageperiode van een half jaar
blijkt dat de trainee en de mkb-onderneming bij elkaar passen, neemt de
ondernemer de trainee 1 jaar in dienst. De trainee zet als
personeelslid het onderzoek voort of helpt mee de resultaten te
implementeren. Door de intensieve begeleiding vanuit de hogeschool
ontstaat een nauwere relatie tussen hogeschool en mkb-onderneming die
voor het mkb van belang is om ook op langere termijn toegang te krijgen
tot nieuwe kennis en high potentials. Op die manier kunnen bedrijven hun
innovatievermogen structureel vergroten.
Pilot
Omdat het innovatietraineeship nieuw is,
geldt deze ronde als een pilot om te kijken of het instrument voldoet
aan de verwachtingen van de hogeschool, het mkb en de studenten. De
eerste innovatietrainees in de pilot starten in februari 2021 en hun
traineeship eindigt in september 2022.
Nieuwe producten en banen
Staatssecretaris Mona Keijzer (EZK) over het innovatietraineeship:
“Innovatie is: van een slim idee een nieuw product maken. Waar mensen iets aan hebben, en waar je iets aan kunt verdienen. Daar hebben we ondernemers voor nodig. En zij hebben op hun beurt weer behoefte aan talent. Samen laten hogescholen en mkb zien wat innovatie voor ons land betekent: nieuwe producten voor onze ondernemers, en werk voor onze talenten.”
Jacco Vonhof, voorzitter MKB-Nederland, onderschrijft het belang van het innovatietraineeship.
“Wij zijn blij met dit nieuwe initiatief, waar we ook voor hebben gepleit. Zeker in het mkb is innovatie méér dan ingewikkeld onderzoek en nieuwe vindingen."
"Het gaat ook en vooral om toepassing van bestaande technologie en voortdurende vernieuwing van producten, productieprocessen en diensten. Dan is het wel van belang dat ondernemers de snel gaande technologische ontwikkelingen kunnen bijbenen en er hun voordeel mee kunnen doen. Studenten kunnen daar met hun kennis en inzichten een waardevolle bijdrage aan leveren.”
Maurice Limmen, voorzitter van de Vereniging Hogescholen over het innovatietraineeship:
“Hogescholen zijn een natuurlijke partner voor het mkb als het gaat om innovatie. Het praktijkgerichte onderzoek is er immers op gericht om op korte termijn resultaten op te leveren. Precies waar het mkb behoefte aan heeft. Met het innovatietraineeship gaan we onze rol nog sterker invullen omdat gedurende het gehele traject de onderzoekgroep van de hogeschool nauw betrokken is.
Meer informatie over het innovatietraineeship is terug te vinden op de website van regieorgaan SIA